So bewerben Sie sich bei uns

Vom Produktmanager bis zum Controller, vom Auszubildenden bis zum Referenten – wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiter und bieten abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem angenehmen Arbeitsfeld. Bei uns gibt es zahlreiche Möglichkeiten, die schönste Zeit des Jahres für den Kunden mitzugestalten. Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns in die Zukunft gehen wollen, innovativ sind und gerne im Team arbeiten. 

Von der Bewerbung bis zum Eintritt

In der Rubrik Stellenangebote finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Die Stellenangebote enthalten einen Link, über den der Online-Bewerbungsprozess gestartet wird. Einfach digitale Bewerbungsunterlagen bereithalten, in wenigen Schritten hochladen und abschicken!

Um Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig prüfen zu können, benötigen wir etwas Zeit. Sobald es Neuigkeiten zum Stand Ihrer Bewerbung gibt, informieren wir Sie umgehend! Für das persönliche, gegenseitige Kennenlernen werden Sie in unsere Räumlichkeiten eingeladen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um sich ein Bild von uns zu machen. Nach dem Gespräch melden wir uns erneut bei Ihnen und informieren Sie über den Ausgang der Bewerbung. Passen Sie in unser Team, senden wir Ihnen unser Vertragsangebot zu.

Benötigte Unterlagen

Zu einer vollständigen Bewerbung benötigen wir von Ihnen ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate. 

Im Anschreiben können Sie die Zeilen nutzen, um uns mitzuteilen, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind, was Sie bisher gemacht haben und warum Sie sich für die Stelle interessieren. Verraten Sie uns auch, warum genau Sie der richtige Bewerber für die Position sind!

Strukturieren Sie Ihren Lebenslauf so, dass dieser leicht verständlich und übersichtlich ist. Listen Sie Ihre Tätigkeiten chronologisch auf und beschreiben Sie, was Ihre wichtigsten Tätigkeiten und Kompetenzen in der Zeit Ihrer vorherigen Beschäftigungen waren.

Fügen Sie Ihre Abschluss-Zeugnisse und Zeugnisse vergangener Arbeitgeber bei. Zeugnisse und Zertifikate, die auf spezielle Kenntnisse hinweisen und für die angestrebte Position benötigt werden, können von Vorteil sein.

Haben Sie Fragen?

Wir beantworten gern Ihre Fragen rund um das Thema Job & Karriere.

Ihre Ansprechpartner:

Standort Stuhr

Bianca Liepelt

☎ +49 (0)421 8999 337

✉ bewerbung@wolters.tui.de

Standort Düsseldorf

Nancy Davidson

☎ +49 (0)211 668878 655

✉ nancy.davidson@tui.com